南京大学干部培训气象局干部综合能力提升专题培训专题

更新日期：2025-09-27 | 访问次数： 57 次

与自然灾害作斗争是人类生存与发展的永恒命题，气象工作紧密关联着国计民生。在新时代背景下，气象部门的干部需进一步推动气象现代化进程，着力提升气象预报预测的精确程度，强化防灾减灾预警能力构建，为守护生命安全、助力生产发展、推动生活富足、建设生态美好文明提供坚实保障，为促进气象事业的高质量发展贡献更多力量。

【培训对象】各省市、自治区及直辖市党政干部。

【培训方式】理论授课、现场教学、情景教学、分组研讨、圆桌沙龙等相结合。

【培训地点】南京大学各校区。

【培训师资】高校学者、党政干部、企业高管和智库行业专家等优秀师资资源。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程

【培训保障】

硬件:多媒体教室、校内和周边各类标准的住宿标间。

软件:培训的组织管理“热情服务 严格管理 严谨组织”

1、设罟开学与结业典礼，统一思想，明确学院的培训目标，帮助学员做好学习心态等的调整;

2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;

3、每门功课都有培训效果调査，了解学员的培训需求与培训效果，做好老师、学员的沟通;

4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化;

【全过程质量管理】

1、培训前:组建项目工作组全程服务，并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会，明确班委的工作任务与要

2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。

3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况，形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。